第94章 小简呢?(第2/2 页)
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手里的客户非常多,别看长的个子不高一米六七左右,胖乎乎的其貌不扬,但其实是很有能力的一个人。
“那就是自己人了!”简单与他酒杯相碰。
闫月康应该是明白他的意思了,不过简单也不在乎他到底是真懂还是假懂,总之简单是绝对不允许公司被他们带来的人,进行迅速填充的。
本来客户经理就不止一位,又是竞争关系,和业绩挂钩的,每个经理都带着一队人马过来,肯定会内斗的。
内斗不要紧,但前提是良性竞争,比如两个人在业务能力上见分晓,不背地使坏下绊子,玩命提高公司的业绩,这个简单是乐见其成的。
但简单是绝对不会,把自己的公司拿去赌一个万一,因为肯定是恶性竞争的面要大一些,与小钱钱挂钩,谁经得起这个诱惑。
党内无派千奇百怪,这个他是清楚的,给他们留两个人是为了帮助他们前期开展工作,不能让他们无人可用,要把他们身上的能力发挥出来,不然简单找他们是干嘛的。
至于其他的员工就统一招聘,毕竟员工们自己心里也清楚是谁招进来的,谁给他发工资。
员工站队是不可避免的,所以直接先分化他们,把他们放到同一条起点线上,就能保证前期不会因为内斗而拖垮公司。
简单也不怕谁会在客户部门一家独大,纵横捭阖互相制约,谁冒尖久了就往下压一压,谁沉的久了就往上提一提。
这种情况甭管是大公司和小公司都一样,不可避免的问题,有人的地方就有江湖,有人的地方就有圈子。
简单是要做一家大公司,不是小打小闹,所以该提前考虑到的,都要考虑到,剩下的就慢慢来。
治大国如烹小鲜。
如果他连这都玩不了,还当个鸡毛的老板。
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