第120章 招人很难(第4/4 页)
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新员工们初来乍到，对公司的一切都充满了好奇和期待。然而，当他们了解到金融事业部的罚款制度时，心情瞬间变得沉重起来。在这个制度下，员工们稍有不慎就可能会被罚款，而且罚款金额相当可观。这让新员工们感受到了巨大的压力和不安，他们开始质疑自己的选择，怀疑自己是否能够适应这个公司的工作环境。
对于这些新员工来说，及时止损显得尤为重要。他们意识到，如果继续留在这个公司，可能会面临更多的罚款和压力，甚至可能会影响到自己的职业发展。因此，他们毫不犹豫地选择了离开，希望能够找到一个更适合自己的工作环境。
在这个过程中，新员工们感受到了极大的痛苦和困惑。他们不明白为什么公司会有这样的罚款制度，不知道自己该如何应对这个问题。他们感到自己被公司抛弃了，同时也对未来充满了恐惧和不确定性。
然而，他们并没有放弃，而是积极寻找解决问题的方法。他们通过网络和社交媒体，了解到了其他公司的工作环境和待遇，同时也开始重新审视自己的职业规划和人生目标。在这个过程中，他们逐渐明白了自己真正想要的是什么，也找到了自己的职业方向和发展道路。
最终，这些新员工们选择了离开公司，开始了新的职业生涯。他们在新的工作环境中，感受到了更大的自由和发展空间，也得到了更多的机会和挑战。他们明白，自己的选择是正确的，也是值得的。
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